学歴問わず大手企業・ホワイト企業で働くには?優良企業を見つけ、正社員になる方法

大手企業やホワイト企業に転職を希望する場合、採用基準として気になるのが学歴です。
転職の際、前職のキャリアや資格、職務経験などをもとに企業にアプローチを掛けるのが一般的な方法です。
大手企業などでは、中途採用枠の条件として大卒を採用基準にしている企業も多くあります。
ただし業種や職種よっては、学歴不当で採用枠がある大手企業などもあります。
そんな大手企業に、学歴不問の条件で転職し、正社員で働く方法を今回はご紹介していきます。

学歴不問で転職可能な大手企業とは

学歴不問で転職できる大手企業を、業種別にご紹介していきますのでご覧ください。

製造業

大手製造業のメーカーでは、正社員としての募集枠に工場の作業員があります。
学歴不問で募集をしていることが多く、最終学歴が高卒などの場合は、契約社員から始まるケースが多いようです。
実績を積んで評価を重ねていくことで、正社員になる事ができます。
実際は正社員になる事ができる人数は限られていますので、正社員を目標とする場合には実務経験と併せて資格を取る必要がある場合が多いです。
普段の仕事をこなしながら、業務に必要な資格を取ることで、正社員に採用される可能性が高くなり、給与も上がる場合があります。
大手製造業で正社員を目指す場合は、資格の取得も視野に入れておきましょう。
また、製造業は勤怠管理が適切な企業が多いので、サービス残業や休日出勤を強要されるケースも少ないのが特徴です。

IT関連

IT関連の仕事については、学歴を問わない企業が多いため、学歴不問で大手IT企業に転職することができます。
プログラミングなどの技術があれば、学歴がなくても高い給与で働く事も可能です。
ただし、IT関連の業種が未経験の場合は、いきなり大手のIT企業に転職することはできません。
IT業界が未経験で大手IT企業に転職を希望する場合は、中小企業や大手と取引きのある有望ベンチャー企業などで勤務し、実績を重ねる必要があります。
ITの知識や技術が身に付いた場合、給与や待遇のよい企業に転職し、キャリアアップして行くことができます。
また、IT技術者として独立し、フリーランスで稼ぐ方もいます。
これからますます世の中に必要とされる業種ですので、技術や経験のある方にはおすすめの職種です。

自動車メーカー

大手自動車メーカーでは、学歴不問で転職できる場合があります。
ただし、正社員からのスタートではなく「期間工」と呼ばれる契約社員として採用され、職務を経験していきます。
契約社員の期間中に、正社員に登用される試験が実施されますので、受験する事ができます。
正社員の登用試験に合格すれば、正社員として勤務することができます。
ですが試験に合格できなかった場合は、期間が終了し退職することになります。
正社員になれるチャンスは、採用人数なども少なく狭き門である事は確かです。
仮に試験に合格せず退職となった場合は、新たに職探しをする必要がある事も覚えておきましょう。

鉄道会社

鉄道会社は、学歴不問で採用される可能性があります。
大手の鉄道会社などでは「社会人採用」の募集枠があり、最終学歴が高卒の場合などでも応募する事ができます。
ただし、鉄道関係の実務経験がある方が対象になる場合が多いため、契約社員などで事前に鉄道関係の仕事に勤務している必要があります。
未経験でも応募はできますが、採用倍率も高く競争はありますので鉄道関係の仕事を経験している方は、有利になることが多いです。

建設会社

大手建設会社(ゼネコン)に転職する場合、学歴不問の条件で転職が可能です。
建設業界については、学歴は重視されない傾向があります。
建設会社が重視するポイントとして、資格と実務経験があります。
学歴不問で転職を希望する場合、「施工管理」というポジションがあります。
「施工管理」は、実際の建築現場を任される現場監督のことを指します。
現場で勤務する、作業員やアルバイト、職人などに指示・監督をする立場にあります。
施工管理としての仕事は、未経験から始めることが可能です。
ただし未経験の場合は大手建設会社にいきなり就職する事は難しいため、中小規模の建設会社で施工管理や実務の実績を積み、大手建設会社に転職する形を取りましょう。
日本の建設現場などでは、施工管理技士という国家資格を持った方を配置するよう義務付けられています。
この「施工管理技士」の資格を保有することができれば、大変貴重な存在となれますので、施工管理に携わる方は是非取得することをおすすめします。

不動産・ハウスメーカー

大手不動産やハウスメーカーの営業職は、学歴不問で転職できる場合が多くあります。
ただし、この業界も最初から大手で採用される事は難しいので、中小規模の不動産やハウスメーカーの営業職で勤務し、実績を上げておきましょう。
実務経験と実績を作ることで、大手に転職することが可能になります。

まとめ


今回は、学歴不問で大手企業・ホワイト企業に正社員で働く方法について紹介しました。
どの業界についても言えることは、勤務する業界の専門技術を習得することや、資格を持つことが大切な事であることが分かりました。
学歴不問の条件については、企業の募集する内容によって異なりますので、必要な勤務実績や年数、資格などを調べておくことをおすすめします。
希望する業界に必要な情報や知識をしっかり調べ、転職するチャンスを活かして応募していきましょう。

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